Du forderst Transformation, aber rekrutierst für den Frieden
8 Stunden Marsch über mallorquinische Gipfel schärfen den Blick für das Wesentliche. Zurück im Job sehe ich das teuerste Paradoxon meiner 20-jährigen Laufbahn im Executive Search: Unternehmen verlangen radikale Veränderung, aber bei der Besetzung der Schlüsselrollen gewinnen am Ende die „angenehmen“ Kandidaten. Die bittere Realität im Search-Prozess:Dein Portfolio-Unternehmen steckt im Umbruch. Die Märkte brennen. Das […]
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