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Dr. Christoph Seyfarth

Managing Partner

Private Equity, Operations, SCM, Digital

Dr. Christoph Seyfarth

Werdegang

Dr. Christoph Seyfarth ist Managing Partner bei TALENTspy. Sein Hauptfokus liegt in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain, Digitale Transformation, Operations und Unternehmensentwicklung.

Christoph arbeitete in verschiedenen Unternehmensfunktionen, in der Beratung sowie in internationalen Führungspositionen: in Großunternehmen (Daimler, Magna), in der Beratung (Alvarez & Marsal) und in mittelständischen Unternehmen der Automobilbranche, des Maschinenbaus und der Erneuerbaren Energien.

Er bekleidete Positionen als EVP und COO mit Verantwortung für Supply Chain und Fertigung sowie in den Bereichen Personal, Finanzplanung und -analyse. In seiner letzten Position vor dem Eintritt bei TALENTspy war er Vorstandsmitglied eines großen Unternehmens im Bereich Erneuerbare Energien.

Christoph ist in Deutschland aufgewachsen, seine Einsätze führten ihn nach Japan, Schottland, Norwegen und in die USA. In seiner Freizeit interessiert er sich für Soziologie, Psychologie und moderne Literatur.

Schwerpunkte

BeschaffungSupply ChainDigitale TransformationOperationsUnternehmensentwicklung

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Melanie Kleemann

Mit dreifacher internationaler Vorstandserfahrung, unter anderem für die IKEA Group, Vorwerk International und die Peek & Cloppenburg Gruppe, blickt Melanie Kleemann auf eine umfassende Karriere entlang der gesamten Value Chain zurück. Ihr Herzstück und ihre Leidenschaft lagen dabei seit jeher in den Bereichen kommerzielles Wachstum sowie (digitale) Transformation.

Ihre internationale Führungskompetenz wurde maßgeblich durch globale Rollen und mehrjährige Auslandsaufenthalte in Schweden und der Schweiz geprägt.

Melanie ist Partner bei TALENTspy und verantwortet die Bereiche Commercial Excellence, Consumer&Retail, Private Equity. Mit feinem Gespür für Markt-Dynamiken und exklusivem Zugang zu Spitzenkräften unterstützt sie Corporate-Entscheider, Private-Equity-Investoren, Gesellschafter und Aufsichtsräte dabei, kritische Schlüsselpositionen diskret, treffsicher und mit nachhaltigem Wertzuwachs zu besetzen.