13. Oktober 2025

In der Arbeit mit Private-Equity-Häusern sehen wir ein wiederkehrendes Muster: Strategie, Kapital und Technologie sind vorhanden, oft sogar im Überfluss. Was aber fehlt, sind Persönlichkeiten, die in der Unsicherheit handeln, Verantwortung übernehmen und echte Entscheidungen treffen. Gerade bei Carve-outs, Buy-and-Build oder tiefgreifenden Restrukturierungen reicht ein klassisches Linienmanagement eben nicht aus. ➤ Hier brauchst du Unternehmer […]

Ich wollte Executive Search neu denken. Vor 20 Jahren war ich selbst Führungskraft und habe erlebt, wie zäh es ist, die richtigen Kandidaten zu finden. Ich wartete ewig auf Dossiers, die nicht passten. Ich wartete auf Rückrufe, die nicht kamen. Und das nicht nur als Kunde, auch als Kandidat war ich oft frustriert. Das war