Agent Deployment Manager (m/w/d)

  • Corporate
  • München

AI-Startup (profitabel) - McKinsey-Gründerteam

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein bereits profitables AI-Startup, das in weniger als 1,5 Jahren auf einen siebenstelligen ARR mit Enterprise-Kunden in der E-Mobilität skaliert hat — komplett ohne VC-Kapital. Gegründet von ehemaligen Tier-1-Beratern, baut das Team Voice-AI-Agenten, die für Ladeinfrastruktur-Betreiber in ganz Europa den telefonischen Kundenservice übernehmen — in über 30 Sprachen, rund um die Uhr.

Die Ambition ist bewusst nicht „so groß wie möglich”, sondern: ein kleines A-Team zu bleiben, das durch AI-getriebene interne Prozesse, ein AI-natives Produkt und außergewöhnliche Leute eine Output-Dichte erreicht, die klassische Setups nicht abbilden können — der Unternehmenstyp, den die nächste Generation Startups definieren wird.

Als Agent Deployment Manager (m/w/d) sitzt du genau an der Schnittstelle zwischen Business und Tech. Auf der einen Seite bist du der primäre Ansprechpartner der wichtigsten Kunden des Unternehmens — täglich im direkten Austausch, treibst die Integration auf Kundenseite voran und verantwortest deren Agenten über den gesamten Lebenszyklus: vom Onboarding über den Go-Live bis zum kontinuierlichen Fine-Tuning anhand realer Nutzungsdaten. Auf der anderen Seite gehst du tief in den eigenen Code — du baust die internen Pipelines, mit denen Prompt-Improvements immer schneller, präziser und automatisierter ausgerollt werden. Du bist die Person, die im strategischen Call mit dem C-Level eines Großkunden genauso souverän agiert wie zwei Stunden später beim Bauen eines neuen Evaluation-Frameworks.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eine eigene Enterprise-Kundenbasis end-to-end: vom Kick-off über das Onboarding und den Go-Live des Agenten bis zum fortlaufenden Fine-Tuning im Live-Betrieb.
  • Du bist täglich im Call mit den wichtigsten Kunden, gestaltest aktiv deren Integration auf Kundenseite mit und übersetzt ihre Geschäftslogik in Agent-Verhalten, das ihre Endkunden besser bedient als der bisherige Status quo.
  • Du baust und erweiterst die internen Pipelines, mit denen Prompt-Improvements schneller, präziser und automatisierter ausgerollt werden — vom Eval-Framework über automatisierte Probe-Suites bis zu Deployment-Patterns, die das gesamte Team beschleunigen.
  • Du diagnostizierst Agent-Verhalten anhand realer Anrufdaten, formulierst chirurgische Prompt- und Tool-Call-Edits und bringst sie nach Validierung gegen das Staging-System oft innerhalb weniger Stunden produktiv.
  • Du arbeitest quer über den gesamten Voice-AI-Stack — von der LLM-Logik (Claude, Gemini) über die Voice-Layer bis zur Telephony (SIP) — und erweiterst bei Bedarf auch Integrationen in Kundensysteme wie CPMS, Talkdesk oder Genesys.
  • AI-natives Arbeiten ist hier kein Schlagwort: du nutzt Claude Code und vergleichbare AI-Coding-Tools als primäres Interface zur eigenen Produktivität — vom Analysieren von Call-Transkripten bis zum Bauen neuer interner Pipelines. Du arbeitest mit derselben AI, die du an Kunden ausspielst.
  • Du produzierst regelmäßige Kunden-Reports und verfasst die zugehörige Kommunikation auf einem Niveau, das Kunden ungeprüft weiterleiten können.
  • Du übernimmst von Beginn an tragende Kundenverantwortung und wächst aktiv in eine Führungsrolle im Unternehmen hinein.

Dein Profil

  • Du bewegst dich souverän an der Schnittstelle zwischen Business und Tech: du kannst einen strategischen Roadmap-Call mit dem C-Level eines Großkunden führen — und dich anschließend selbständig in eine Codebase einarbeiten, um eine Pipeline zu erweitern.
  • 2–8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Top-Tier-Beratung, einem schnell wachsenden Tech-Startup oder einer technisch-analytischen Rolle in einem datengetriebenen Produkt. Ex-Gründer und Operator explizit willkommen.
  • Technisch tief genug, um Code zu lesen und zu schreiben und mit APIs, JSON/YAML-Schemas und Datenpipelines produktiv zu arbeiten. Du musst kein Backend-Engineer sein — aber Code und Daten dürfen dich nicht abschrecken, im Gegenteil: du suchst Rollen, in denen du beides bekommst.
  • Du bist AI-nativ in der Art, wie du arbeitest, nicht nur in dem, was du baust. Tools wie Claude Code sind für dich kein Add-on, sondern selbstverständlicher Bestandteil deines täglichen Workflows. Bestehende Erfahrung damit (oder mit vergleichbaren Agentic-Coding-Setups) ist ein klares Plus.
  • Außergewöhnlich starker Kommunikator: empathisch und souverän im Kundengespräch, präzise und strukturiert in der schriftlichen Kommunikation. Deutsch und Englisch fließend; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
  • Ausgeprägter Debug-Instinkt und chirurgische Arbeitsweise: du jagst einer kuriosen Agent-Antwort durch Logs und Transkripte, bis du die Root Cause hast — und löst sie mit einem präzisen Edit statt einer großflächigen Umschreibung.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, suchst echte Ownership und ein dynamisches Umfeld, in dem deine Arbeit innerhalb von Stunden bei echten Endkunden ankommt.
  • Standort München: du arbeitest standardmäßig aus dem zentral gelegenen Büro in München; einzelne Fokus-Tage im Homeoffice sind möglich.
  • Vorwissen E-Mobility oder Energie ist kein Muss — Bereitschaft, eine komplexe Branche schnell zu durchdringen, schon.

To apply for this job email your details to m.sahay@talentspy.de

Moritz Sahay

Principal

Scroll to Top
Foto_Melanie_Webpage

Melanie Kleemann

Mit dreifacher internationaler Vorstandserfahrung, unter anderem für die IKEA Group, Vorwerk International und die Peek & Cloppenburg Gruppe, blickt Melanie Kleemann auf eine umfassende Karriere entlang der gesamten Value Chain zurück. Ihr Herzstück und ihre Leidenschaft lagen dabei seit jeher in den Bereichen kommerzielles Wachstum sowie (digitale) Transformation.

Ihre internationale Führungskompetenz wurde maßgeblich durch globale Rollen und mehrjährige Auslandsaufenthalte in Schweden und der Schweiz geprägt.

Melanie ist Partner bei TALENTspy und verantwortet die Bereiche Commercial Excellence, Consumer&Retail, Private Equity. Mit feinem Gespür für Markt-Dynamiken und exklusivem Zugang zu Spitzenkräften unterstützt sie Corporate-Entscheider, Private-Equity-Investoren, Gesellschafter und Aufsichtsräte dabei, kritische Schlüsselpositionen diskret, treffsicher und mit nachhaltigem Wertzuwachs zu besetzen.