Special Situations
Wir kommen nicht über eine Branche, sondern über die Situation, in der ein Unternehmen steht.
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Executive Search bleibt unser Kern, ergänzt um Leadership Assessment sowie Karriere und Leadership Development.
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Beiträge und Publikationen zu Führung in Transformation, Restrukturierung und Private Equity.
Über uns
Unsere Partner waren selbst in leitenden Positionen in Corporate, Private Equity und Management Consulting tätig.
Special Situations
We start from the situation a company is in, not the industry it operates in.
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Executive Search is at the heart of what we do, complemented by Leadership Assessment and Career and Leadership Development.
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Articles and publications on leadership in transformation, restructuring and private equity.
About us
Our partners have held senior roles in corporates, private equity and management consulting themselves.
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Restrukturierung, Turnaround, Carve-out, Buy-out: wenn ein Unternehmen neu aufgestellt wird.
Wir finden Führungskräfte, die Veränderung nicht nur planen, sondern umsetzen, oft innerhalb weniger Wochen und bei Bedarf interimistisch:
Wenn Wachstum, Zukäufe oder ein Exit Wert schaffen sollen.
Wir stellen sicher, dass der Wertsteigerungsplan ein Management bekommt, das ihn trägt, vom Closing bis zum Exit:
Und die Branchen?
Die Situation bestimmt die Suche. Die Branchenkenntnis kommt aus den Laufbahnen unserer Partner, von Private Equity und Consulting über Financial Services bis Consumer und Retail.
Andreas ChristlPrivate Equity & Consulting
Dr. Christoph SeyfarthPrivate Equity, Operations, SCM, Digital
Christina HofmannFinancial Services, FinTech & InsurTech
Jakob SchillingPrivate Equity & Finance
Melanie KleemannPrivate Equity, Corporate, Commercial Excellence, Transformation
Moritz SahayPrivate Equity, Transformation, Strategy
Unser Ansatz
In Special Situations fehlt die Zeit für eine Suche bei null. Deshalb pflegen wir Beziehungen, bevor eine Vakanz entsteht.
Wir warten nicht auf offene Stellen, um Top-Talente anzusprechen. Wir pflegen kontinuierliche, vertrauensbasierte Beziehungen zu hochqualifizierten Professionals und Führungspersönlichkeiten, lange bevor sie aktiv nach ihrer nächsten Position suchen.
Steht eine neue Suche an, greifen wir schnell auf unser bestehendes Kandidatennetzwerk zurück und kombinieren es mit einem gezielten Suchansatz.
Wir finden Kandidat:innen mit der idealen Mischung aus akademischer Exzellenz, relevanter Erfahrung, nachweislichen Erfolgen und passender Persönlichkeit. Menschen, die schnell handeln und vom ersten Tag an einen Unterschied machen.
Referenzen
Die Beratung durch TALENTspy war eines meiner besten Erlebnisse im Executive Search bisher. Ein großes Lob und Dankeschön für Ihre Unterstützung!
TALENTspy hat uns erfolgreich bei der Besetzung unserer neuen Chief Transformation Officer-Position unterstützt. Der gesamte Prozess war äußerst professionell und transparent. Alle vorgestellten Kandidaten passten hervorragend.
Wenn es um komplexe C-Level-Besetzungen im Bereich Corporate Finance geht, insbesondere bei anspruchsvollen Transformationsaufgaben, ist TALENTspy stets unsere erste Wahl.
Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung und den professionellen Prozess bei der Besetzung der CEO-Position für unser Portfoliounternehmen.
In der Versicherungs- und Fintech-Branche kenne ich TALENTspy seit Jahren als einen unserer agilsten und kundenorientiertesten Partner im Executive Search.
Als Kandidat fühlte ich mich jederzeit sehr gut betreut. Der gesamte Prozess war äußerst professionell und hob sich deutlich von anderen Executive-Search-Unternehmen ab.
Sprechen Sie vertraulich mit einem Partner. Wir sagen Ihnen offen, welche Führung die Situation braucht.
Mit dreifacher internationaler Vorstandserfahrung, unter anderem für die IKEA Group, Vorwerk International und die Peek & Cloppenburg Gruppe, blickt Melanie Kleemann auf eine umfassende Karriere entlang der gesamten Value Chain zurück. Ihr Herzstück und ihre Leidenschaft lagen dabei seit jeher in den Bereichen kommerzielles Wachstum sowie (digitale) Transformation.
Ihre internationale Führungskompetenz wurde maßgeblich durch globale Rollen und mehrjährige Auslandsaufenthalte in Schweden und der Schweiz geprägt.
Melanie ist Partner bei TALENTspy und verantwortet die Bereiche Commercial Excellence, Consumer&Retail, Private Equity. Mit feinem Gespür für Markt-Dynamiken und exklusivem Zugang zu Spitzenkräften unterstützt sie Corporate-Entscheider, Private-Equity-Investoren, Gesellschafter und Aufsichtsräte dabei, kritische Schlüsselpositionen diskret, treffsicher und mit nachhaltigem Wertzuwachs zu besetzen.
