Teamlead / Senior Corporate Procurement Professional (m/w/d)

Finanzdienstleistungs-Unternehmen

Deutschland

Corporate


Das Unternehmen

Unser Mandant, eine der führenden deutschen Banken, befindet sich derzeit in einem tiefgreifenden Transformationsprozess.

Wir suchen einen erfahrenen Einkaufsexperten (m/w/d), um den Wert für Kunden, Stakeholder und externe Dienstleister langfristig zu steigern und die Wettbewerbsposition nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Einkaufsverantwortung für IT- und Non-IT-Leistungen inkl. Governance und Systeme
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse auf strategischer Ebene inkl. Angebotsvergleich, Dienstleisterauswahl und Bestellprozesse
  • Verantwortung für Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen von Anfragen und Ausschreibungen sowie bei Vertragsverhandlungen von Rahmenverträgen
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement, die regelmäßige Bewertung der Leistungen der Dienstleister unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder sowie die Planung und Kontrolle der Dienstleisterbudgets
  • Verantwortliche Steuerung von komplexen Outsourcing-Vorhaben und Begleitung bzw. Steuerung von Projekten hinsichtlich GRC bei Auslagerungen
  • Weiterentwicklung, Betreuung und Support des bankweiten elektronischen Bestellwesens
  • Sicherstellung der Abwicklung sämtlicher Zahlungsströme an Kreditoren für die gesamten Sachkosten der Bank
  • Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Managementberatung mit Schwerpunkt auf Procurement und/oder im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise einer Bank
  • Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement
  • Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere im Prüfen und Aufsetzen von lokalen und internationalen Verträgen, ist von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und Know-how in Verhandlungsführung sowie Verhandlungstechniken
  • Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -gestaltung
  • Vertrautheit mit der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Einkauf, etwa im Hinblick auf LkSG, DORA oder MaRisk
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einschließlich der Anwendung von Datenanalytik
  • Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen
  • Fokus auf wertmaximierende Lösungen und Nutzung exzellenter analytischer Fähigkeiten
  • Verantwortung für die Gestaltung von zukunftsfähigen Lösungen, die aktiv zur Innovation und strategischen Ausrichtung des Einkaufs beitragen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten auch

Hybrides Arbeitsmodell (3-4 Tage vor Ort) möglich.

Christina Hofmann

Partner
  • c.hofmann@talentspy.de
  • +49 179 511 8082
  • LinkedIn
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