(Senior) Researcher / Projektmanager (m/w/d) für Executive Search Boutique

TALENTspy Executive Search GmbH

München

TALENTspy


Das Unternehmen

TALENTspy ist eine Executive Search Boutique mit Fokus auf Unternehmen, die sich im Wandel befinden (Wachstum, Turnaround und Veränderung des Geschäftsmodells) bzw. den Wandel vorantreiben (Unternehmensberatungen, Private Equity). Wir kombinieren die klassische, projektbasierte Executive Search-Vorgehensweise mit einer projektunabhängigen und kandidatenzentrierten, langfristig orientierten Betreuung der jeweiligen Top 15% der Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Kandidaten verfügen oft über umfangreiche Erfahrung aus einer der führenden Unternehmensberatungen in Kombination mit Corporate- oder Private-Equity-Erfahrung in Umbruchsituationen. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmensberatungen.

Sie werden im Rahmen Ihrer Mitarbeit bei Talentspy einen einmaligen Einblick in einen sehr elitären Personen- und Entscheiderkreis bekommen, in die Beurteilungs- und Auswahlkriterien der Private-Equity-Industrie und der Top-Beratungen. Für den Aufbau eines Netzwerkes bietet TALENTspy als etabliertes und hoch angesehenes Unternehmen in dieser Branche eine einmalige Plattform.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Suchprozesse für unsere Klienten aus dem Bereich Private Equity, Corporates im Umbruch und Unternehmensberatungen
  • Identifikation passender Kandidaten durch Datenbankanalysen sowie Social Media/Internet-Recherchen inkl. Erarbeitung von Kandidaten-Longlisten
  • Marktrecherche und Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Kandidatenansprache und Kommunikation im laufenden Prozess
  • Bei entsprechender Erfahrung: Betreuung und Steuerung kompletter Research-Projekte
  • Unterstützung in der Klienten-Akquisition Datenbankpflege und allgemeine Projektunterstützung

Das bringen Sie mit

  • Student/in im fortgeschrittenen Bachelorstudium/aktuellen Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR Management o.ä. oder Wiedereinstieg nach beruflicher Pause
  • Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Eigeninteresse an Unternehmensentwicklungen in der DACH-Region
  • Erfahrung im Bereich Kandidaten-Research sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
  • Interesse an der zunehmenden Übernahme eigenverantwortlicher Projektarbeit
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen, aber sehr professionellen Team im Zentrum von München, im Raum Frankfurt und virtuell im Team

Wir bieten auch

  • Arbeiten in einem familiären und professionellen Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Selbständige Mitarbeit an interessanten Suchaufträgen im Private-Equity-Umfeld, für Industrieunternehmen oder große international tätige Managementberatungen
  • Flexible Arbeitszeiten (15-30h/Woche) und gute Vereinbarkeit mit Studium/Kinderbetreuung, etc.
  • Gute Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Einstieg in die Personalberatung und ggf. langfristige Zusammenarbeit

Andreas Christl

Managing Partner
  • a.christl@talentspy.de
  • +49 172 838 3393
  • LinkedIn
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