Senior Portfolio Manager Real Estate & Services (m/w/d)

Finanzdienstleistungs-Unternehmen

Deutschland

Corporate


Das Unternehmen

Unser Kunde ist einer der führenden deutschen Finanzdienstleister.

Für das Corporate Headquarter unseres Kunden suchen wir eine/n Senior Portfolio Manager Real Estate & Services (m/w/d) zur Unterstützung des Head of Real Estate & Services.

In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Management des Immobilienportfolios sowie zentraler Corporate Services – mit dem Ziel, den langfristigen Wert für das Institut und seine Stakeholder nachhaltig zu steigern.

Diese Position wird nach Reorganisation neu im Unternehmen etabliert und bietet viele Möglichkeiten zur strategischen und operativen Gestaltung der Einheit. Die Perspektive zur Teamleitung ist gegeben.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Real Estate Portfoliomanagements zur Sicherstellung eines nachhaltigen und wertorientierten Immobilienbestands
  • Erstellung, Überwachung und Verantwortung von Budgets inklusive fundierter Analysen und laufendem Controlling
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Portfolio
  • Entwicklung und Fortschreibung der Portfoliostrategie (u. a. Standortanalysen, Markt- und Mietentwicklungen)
  • Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Facility Managements sowie interner Serviceleistungen
  • Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Prozessqualität – insbesondere unter Nutzung digitaler Lösungen

Das bringen Sie mit

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Real Estate Management
  • Ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Real Estate Management / Projektentwicklung, gern auch in Form eines Trainee Programms
  • Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how zur Effizienzsteigerung im Bereich Kosten- und Ertragsmanagement
  • Projektmanagement-Expertise
  • Idealerweise Erfahrung/Expertise zu Trends/Entwicklungen im Finanzdienstleistungs- und/oder Bankenumfeld
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einschließlich der Anwendung von Datenanalytik
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Serviceorientierung
  • Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch

Wir bieten auch

Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort) möglich.

Christina Hofmann

Partner
  • c.hofmann@talentspy.de
  • +49 179 511 8082
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