Das Unternehmen

Unser Kunde zählt zu den führenden Automobilzulieferern weltweit. Mit über 35.000 beschäftigten Mitarbeitern sowie Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit ist das im Familienbesitz befindliche Unternehmen führend in seinem Segment sowie in wesentlichen Anwendungsfeldern des autonomen Fahrens. Der Sitz der Konzernzentrale befindet sich in NRW.

Für den Bereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir zum nächstmöglichen Termin den Senior Vice President (m/w) Corporate Strategy & M&A.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Gesamtstrategie und die relevanten M&A-Aktivitäten des gesamten Konzerns
  • Sparring Partner in Sachen Strategie für den gesamten Vorstand
  • Leitung der Gesamtstrategie und der damit verbundenen M&A-Initiativen
  • Führung der strategischen Planung auf Konzernebene und der Gruppen- und Geschäftsfeldstrategien sowie die Formulierung von entsprechenden Zielen
  • Durchführung von Strategieentwicklungs- und Steuerungsprozessen sowie Weiterentwicklung der strategischen Steuerungsinstrumente
  • Leitung von strategischen Projekten und Programmen im Auftrag des Vorstands und der Segmente/Ressorts
  • Überführung der Unternehmensstrategie in Teilstrategien und Leitung von strategischen Fokusthemen
  • Durchführung strategischer Markt-, Trend- und Wettbewerberanalysen und Ableiten von Handlungsimpulsen/-alternativen
  • Wahrnehmung der Funktion des strategischen Beraters und Ansprechpartner des Vorstands sowie der Sparten in strategischen Fragestellungen sowie bei der Begleitung und Durchführung der strategischen Planung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen des Teams

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/des Wirtschaftsingenieurwesens oder MINT-Fächer bzw. vergleichbarer Studiengang
  • >8 Jahre relevante Berufserfahrung aus einer TOP-Strategie-Beratung
  • Bereits vorhandene Erfahrung im Corporate Bereich ist von Vorteil
  • Branchenerfahrung im Bereich Automobil ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Methoden der strategischen Planung
  • Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Vorständen, Aufsichtsräten und anderen Stakeholdern
  • Nachgewiesene Expertise in der Konzeption und Durchführung von Strategie- und Planungsprozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnis wertorientierter Steuerungsmethoden
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ‚Hands-on‘-Persönlichkeit
  • Die Übernahme von fachlicher und/oder operativer Verantwortung im Anschluss an diese Tätigkeit wird angestrebt

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner:

Dr. Christoph Seyfarth

+49 89 480582 - 12
c.seyfarth@talentspy.de