Das Unternehmen

TALENTspy ist eine Executive Search Boutique mit Fokus auf Unternehmen, die sich im Wandel befinden (Wachstum, Turnaround und Veränderung des Geschäftsmodells) bzw. den Wandel vorantreiben (Unternehmensberatungen, Private Equity). Wir kombinieren die klassische, projektbasierte Executive Search-Vorgehensweise mit einer projektunabhängigen und kandidatenzentrierten, langfristig orientierten Betreuung der jeweiligen Top 15% der Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Kandidaten verfügen oft über umfangreiche Erfahrung aus einer der führenden Unternehmensberatungen in Kombination mit Corporate- oder Private Equity-Erfahrung in Umbruchsituationen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Suchprozesse für unsere Klienten aus dem Bereich Private Equity, Corporates im Umbruch und Unternehmensberatungen
  • Identifikation passender Kandidaten durch Datenbankanalysen sowie Social Media/Internet-Recherchen inkl. Erarbeitung von Kandidaten-Longlisten
  • Marktrecherche und Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Kandidatenansprache und Kommunikation im laufenden Prozess
  • Bei entsprechender Erfahrung, Betreuung und Steuerung kompletter Research-Projekte
  • Unterstützung in der Klienten-Akquisition

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium/aktuelles Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR Management o.ä.
  • Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Eigeninteresse an Unternehmensentwicklungen in der DACH-Region
  • Erfahrung im Bereich Kandidaten-Research sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
  • Interesse an der zunehmenden Übernahme eigenverantwortlicher Projektarbeit
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen, aber sehr professionellen Team im Zentrum von München

Finden Sie diese Stelle gut? Teilen Sie sie

Kontakt

Ihr Ansprechpartner:

Kerstin Diebenbusch

+49 (89) 480582-29
k.diebenbusch@talentspy.de