Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine der ältesten und führenden Strategie- und Managementberatungen und ist mit 32 Büros und ca. 1.000 Mitarbeitern weltweit sowie 215 Mitarbeitern in Deutschland vertreten.
In Deutschland gehört ein Großteil der DAX-Konzerne zu den Kunden. Schwerpunktthemen sind Strategie, Technologie und Innovation.

Unser Mandant hebt sich nicht nur durch seine langjährige Expertise in Strategie- und Innovationsfragestellungen von Wettbewerbern ab, sondern insbesondere durch seine kollegiale und „ellenbogenfreie“ Kultur.  
Nach einer organisationalen Veränderung Anfang 2012 herrscht nun eine positive Aufbruchstimmung.
Das Competence Center Automotive befindet sich derzeit im Aufbau, weshalb sich hervorragende Karriereperspektiven und viel Raum für Eigeninitiative bieten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Bewertung und Neuorganisation von Marketing- und Salesstrategien
  • Entwicklung und Einführung neuer Geschäfts- und Organisationsmodelle im Kontext E-Mobilität und Innovation bei Automotive-Kunden
  • Optimierung von Geschäftsprozessen in Sales und Aftersales über Landesgesellschaften bis hin zu Handelspartnern

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, Sales oder Aftersales bei einer Unternehmensberatung und/oder bei Unternehmen der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
  • Einen herausragenden Universitätsabschluss (Master/Diplom)
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Unternehmerische Denkweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Erfahrungen im Projektmanagement, im Vertrieb von Beratungsprojekten und Mitarbeiterführung
  • Eigeninitiative, unternehmerische Denkweise und Freude an der Teamarbeit

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Kontakt

Ihr Ansprechpartner:

Moritz Beindorff

+49 89 480582-14
m.beindorff@talentspy.de